SBV: Se teme una escalada adicional de la violencia - Se presenta demanda por violación del deber de paz

Las acciones sindicales en Aargau, Basilea y Berna representan una clara violación del deber de paz estipulado en el acuerdo marco nacional. Mientras el contrato marco nacional esté vigente, los socios sociales están sujetos al deber de paz absoluto conforme al artículo 7 del contrato. Este último es la razón principal por la cual los empleadores firman convenios colectivos de trabajo. Si no se cumple, un convenio colectivo es difícilmente justificable desde la óptica del empleador. Según la Asociación Suiza de Constructores (SBV), las huelgas y acciones de protesta de los sindicatos son una clara violación de las reglas fundamentales de la colaboración social. Por eso, el SBV demanda la violación del deber de paz. Ya en el marco de las actuales negociaciones, el deber de paz se interpretará de manera más estricta y, en varias ocasiones, el SBV ha señalado la necesidad imperiosa de cumplirlo. Independientemente de eso, ya se han presentado denuncias penales por parte de empresas constructoras.

Sindicatos ya amenazan con nuevas huelgas - no se descartan más disturbios

Debido a las renovadas amenazas de huelga por parte de los sindicatos y a la luz de los eventos recientes, el sector principal de la construcción enfrenta una situación tensa. No se pueden descartar más disturbios y amenazas para los empleados, las empresas y los inocentes. Las obras de construcción, por razones de seguridad, no son espacios públicos. La escalada y la violencia ponen en peligro la seguridad y socavan la colaboración social. No en última instancia, por esta razón, el SBV ha tomado medidas legales para hacer cumplir el deber de paz. Dada la reciente sarta de eventos, esta medida parece necesaria para garantizar la confiabilidad del deber de paz.

Un modelo de contrato viable está listo, pero sigue bloqueado

Paralelamente a la demanda jurídica, continúan las negociaciones para un nuevo acuerdo marco nacional (LMV). A pesar de una propuesta de contrato integral y equilibrada del SBV, que incluye una bonificación por sitio de construcción que aumenta en seis años, ajustes de inflación asegurados, regulaciones de tiempo de trabajo y viaje modernizadas, así como incrementos significativos en la construcción subterránea, los sindicatos siguen bloqueando un acuerdo. Presentan demandas adicionales que van más allá del paquete ya negociado, impidiendo así un modelo de contrato viable. Sin embargo, por parte de los sindicatos, las amenazas de un estado sin contrato con huelgas a nivel nacional se escuchan más fuerte.

Petición del SBV contra un estado sin contrato

Un estado sin contrato acarrea riesgos significativos como el trabajo ilegal, la reducción de salarios y condiciones laborales precarias. Sin embargo, los sindicatos bloquean el acuerdo contractual con demandas máximas adicionales. El SBV, por lo tanto, lanzó la petición en línea "No al trabajo ilegal, la reducción de salarios y las condiciones laborales precarias en la construcción", que exige reglas claras hasta el nuevo LMV y advierte enfáticamente contra las consecuencias de un estado sin contrato.

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