Ronda de Negociación LMV 9: Bloqueo de los sindicatos sigue impidiendo un modelo contractual viable
03.12.2025 | por SBV Schweiz. Baumeisterverband
Tiempo de lectura : 4 minutos
03.12.2025, En teoría, existe un paquete negociado que ambas partes podrían presentar a sus órganos decisorios, incluido un generoso paquete salarial. Con sus exageradas demandas de inflación, los sindicatos están impidiendo el cierre de un contrato que ya está listo. Incluso anticipan una falta de contrato a partir del 1 de enero de 2026, aceptando así el trabajo no declarado, la reducción salarial y las condiciones laborales precarias. Este enfoque es irresponsable. Por ello, el SBV ha lanzado una petición en línea que envía una señal clara contra la falta de un contrato y pide la conservación de reglas vinculantes en el sector de la construcción.
Paquete salarial generoso sigue bloqueado
Los constructores se mostraron nuevamente dispuestos en la novena ronda de negociación de la LMV del martes para la creación de un subsidio para sitios de construcción durante los próximos seis años. El subsidio deberá incrementarse gradualmente hasta alcanzar un total de 9 francos por día para 2029, lo que equivale a un aumento salarial del 4%. Además, los constructores ofrecen asegurar el riesgo de inflación durante este período. En el sector subterráneo, también se han previsto significativos aumentos de bonificaciones, que conducirían a aumentos salariales de más del 10% en este sector. Sin embargo, los sindicatos insisten en demandas adicionales. Esta postura está bloqueando en este momento todo el paquete salarial y retrasando aún más el cierre que ya sería alcanzable, aunque los constructores han mostrado disposición a acercarse a los sindicatos en las adaptaciones muy criticadas por ellos sobre el trabajo en sábado, deducciones de salario para principiantes o la protección contra el despido para empleados mayores.
Compromiso con el mantenimiento del poder adquisitivo
Desde 2019, los salarios en el sector principal de la construcción han aumentado un 7.5%, superando la inflación. Con aproximadamente 5000 francos para trabajadores no cualificados y 6000 francos para especialistas, los salarios mínimos en el sector principal de la construcción son de los más altos entre los mínimos de Europa. Los constructores están dispuestos a seguir asegurando la inflación tanto en los salarios mínimos como en los efectivos con un riesgo compartido.
Los constructores también se comprometen a mantener el poder adquisitivo de los salarios efectivos y están dispuestos a anclar este principio de manera vinculante en el preámbulo de la LMV. Sin embargo, en materia de salarios efectivos se necesitan libertades deliberadas a nivel empresarial. Solo así pueden las empresas honrar logros individuales, retener empleados a largo plazo de manera dirigida y reforzar su atractivo en la competencia por especialistas. El SBV también recuerda la seguridad de la jubilación flexible FAR: El año pasado, los constructores ya aumentaron su contribución al 6%, asegurando así la financiación a largo plazo.
Progresos en trabajo y tiempo de viaje
El paquete contractual negociado contiene soluciones para la regulación del tiempo de viaje en combinación con la cuenta de horas extras, la cual debe tener claramente definidas sus límites superiores e inferiores en el futuro. Esto se complementará con una cuenta individual a largo plazo, donde se podrán acumular horas extra para proyectos personales a lo largo de un período prolongado, lo que sería un paso hacia una mejor conciliación de la vida laboral y familiar. En estos puntos, el martes se produjo una mayor convergencia, de modo que una propuesta ya estaría lista para ser presentada a los respectivos órganos decisorios.
Petición contra la falta de contrato
Actualmente, son prácticamente exclusivamente las demandas ideológicamente motivadas de mayor inflación de los sindicatos las que están impidiendo el cierre del contrato y la activación del amplio paquete salarial. Al mismo tiempo, los sindicatos amenazan con una falta de contrato, lo cual acarrea grandes riesgos: trabajo no declarado, reducción salarial y condiciones laborales precarias. Aún más deberían los sindicatos estar interesados en llevar las negociaciones a un cierre exitoso en lugar de bloquearlas con demandas máximas.
Por ello, el SBV ha lanzado la petición en línea "¡No al trabajo no declarado, a la reducción salarial y a las condiciones laborales precarias en la construcción!". Esta demanda reglas claras hasta el cierre del nuevo LMV y advierte contra la falta de un contrato.
La próxima ronda de negociación está programada para el 12 de diciembre de 2025.
Más información: https://ots.ch/PaLwJS
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Nota: El texto "Acerca de nosotros" se ha extraído de fuentes públicas o del perfil de la empresa en HELP.ch.
Fuente: SBV Schweiz. Baumeisterverband, comunicado de prensa
Artículo original en alemán publicado en: LMV-Verhandlungsrunde 9: Blockade der Gewerkschaften verhindert weiterhin ein tragfähiges Vertragsmodell
Traducción automática desde el alemán con la ayuda de la inteligencia artificial. Contenido revisado para el público hispanohablante. Solo el texto original del comunicado de prensa tiene validez.