Resultado anual de Sympany 2025: Resultados positivos y desarrollos orientados al futuro

Sympany cierra el año fiscal 2025 con una ganancia de CHF 30.1 millones y un capital propio de CHF 425 millones. Al mismo tiempo, el índice combinado y la tasa de solvencia han mejorado aún más. Las primas que cubren los costos, la gestión eficiente de los costos de prestaciones, los controles exhaustivos de facturación y la tasa de costos administrativos que ha vuelto a disminuir fueron de particular importancia para el buen resultado. Además, las inversiones de capital generaron buenos rendimientos.

El volumen total de primas asciende a CHF 1.41 mil millones, mientras que las prestaciones netas se sitúan en CHF 1.18 mil millones. El resultado técnico de seguro mejora a CHF 7.4 millones. En el seguro básico, el resultado se ve especialmente reducido por los contribuciones mucho más altas al equilibrio de riesgo, que se duplicaron en comparación con el año anterior debido al gran crecimiento de clientes para 2025 y la estructura de asegurados cambiada resultante. El índice combinado del grupo Sympany es de un satisfactorio 99.5%.

A partir del 1 de enero de 2026, aproximadamente 267,300 clientes están asegurados en Sympany en el seguro básico según KVG (el año anterior: 276,200). Después del crecimiento extraordinariamente alto del año anterior, la disminución está dentro del rango esperado. Sympany pudo ganar alrededor de 3,700 asegurados más en el seguro básico para trabajadores fronterizos. Sympany no solo es líder en precios en este ámbito, sino también el proveedor con la mayor experiencia. En el negocio con clientes empresariales en lo que respecta a seguros de pérdida de salario y accidentes para pymes, la rentabilidad se mejoró nuevamente en 2025. También se superaron los objetivos de crecimiento y la adquisición de nuevos clientes se desarrolló favorablemente.

Bien posicionada para el futuro

Con un enfoque claro en la eficiencia económica, Sympany pudo aumentar las ganancias en comparación con el año anterior y optimizar indicadores clave importantes. Christian Conti, CEO, dice: «También estratégica y organizativamente, Sympany está bien posicionada. En marzo de 2026 se creó el departamento de clientes existentes, lo que otorga más importancia a la atención al cliente y la fidelización de clientes.» Otros ajustes organizativos tienen en cuenta los cambios en la dirección, entre otras cosas, debido a dos jubilaciones previstas para 2026 y 2027. Con estos desarrollos adelantados, Sympany establece las bases para una implementación exitosa de su estrategia.

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