Christian Hunziker ha desarrollado el gremio desde su inicio en swissICT y ha lanzado diversas nuevas ofertas al mercado. Así, se logró más que duplicar el ingreso del estudio salarial, aumentar el número de participantes en eventos a más de 4.000 personas y el número de membresías corporativas a más de 900 organizaciones. Al mismo tiempo, se introdujo la oferta para la autoevaluación de la madurez digital de las empresas con el Digital Excellence Checkup y, posteriormente, los Innovation Checkup y Cloud-Maturity Checkup.
Para los profesionales de ICT también se lanzaron diversas ofertas para este grupo de miembros con el SI-Competence-Check o el ICT Career Advisory. Y en cooperación con la Obra de Ayuda Suiza para los Trabajadores se logró también en 2025 la licitación del Cantón de Zúrich para la evaluación de situación de los buscadores de empleo en ICT.
El cambio a la jubilación anticipada ocurre en la misma ventana de tiempo que el cambio en la presidencia de swissICT, pero son decisiones independientes, como explica Christian Hunziker: «Me hubiera gustado mucho llevar el gremio a la siguiente fase. Lamentablemente, en mi entorno privado han ocurrido circunstancias en las últimas semanas que han motivado el paso rápido a la jubilación anticipada».
El presidente Thomas Flatt y toda la junta directiva de swissICT lamentan mucho la partida y agradecen cordialmente a Christian por su gran dedicación, ¡y le desean lo mejor para su nuevo capítulo de vida!
Su última aparición pública será en el marco de #DIGITUPs antes de la asamblea general de swissICT, el 5 de mayo en Zúrich.
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