La integración exitosa de personas en el primer mercado laboral presenta a las organizaciones en Suiza desafíos cada vez más complejos. Diferentes grupos objetivo, crecientes requisitos de competencias digitales y la necesidad de ofertas educativas flexibles y escalables requieren nuevos enfoques. Es aquí donde se destaca la fortaleza de la colaboración entre Swiss Learning Hub AG y sus socios en el área de la integración laboral, como la Fundación SAG y SAH Zúrich.
En el centro de estas asociaciones se encuentra una combinación de conocimientos tecnológicos, contenido estandarizado y una profunda comprensión de la práctica. Esta combinación permite desarrollar soluciones que son tanto eficientes como adecuadas para el grupo objetivo.
La Fundación SAG, como una fundación activa a nivel nacional enfocada en la integración laboral, tiene como objetivo acompañar a las personas hacia un futuro exitoso en el primer mercado laboral. Hace algunos años, la fundación evaluó una solución para la formación y capacitación del personal en todas las ubicaciones y lenguas nacionales, alemán, italiano y francés. La solución elegida se amplió rápidamente y ahora está disponible no solo para el personal, sino también para todos los participantes de las ofertas.
Los requisitos centrales se centraron en la automatización de la gestión de personas y la asignación de cursos, una plataforma fácil e intuitiva de usar y una solución en la nube conforme a la GDPR con almacenamiento de datos en Suiza. Con time2learn Professionals, el Content Creator como herramienta de autoría, así como los módulos de Eventos, Habilidades y Tienda, se creó conjuntamente una solución central y poderosa de formación y capacitación.
Otro ejemplo de esta colaboración asociativa es SAH Zúrich. Ellos apoyan a las personas en temas relacionados con el trabajo y la participación social, desde información hasta integración. Más de 20 ofertas en los ámbitos de educación, asesoramiento y empleo están dirigidas a personas con diferentes necesidades, como jóvenes en busca de plazas de aprendizaje, madres sin formación, personas en búsqueda de empleo y refugiados. Partiendo de una evaluación de la situación, se evalúan las posibilidades en el mercado laboral. La estrategia desarrollada para la búsqueda de empleo se aplica directamente en el proceso de solicitud.
En el marco de la medida del mercado laboral “Evaluación de habilidades en TIC” – un entrenamiento y coaching de solicitud para profesionales y directivos de TIC – la oferta existente se convirtió en un módulo de aprendizaje electrónico. En colaboración con Swiss Learning Hub AG, un sitio web HTML anterior se integró en el sistema de gestión de aprendizaje time2learn Professionals.
Con esta conversión, SAH Zúrich persigue varios objetivos: la distribución digital de contenido, la automatización de procesos de capacitación, la reducción de esfuerzos administrativos y la optimización de la organización de eventos presenciales. Al mismo tiempo, la solución permite un seguimiento sostenible del progreso de aprendizaje y los resultados del entrenamiento.
Estos ejemplos demuestran cuán crucial es la estrecha colaboración entre el socio tecnológico y la organización práctica. Swiss Learning Hub AG no solo aporta una plataforma poderosa y contenido estandarizado, sino que desarrolla continuamente sus soluciones junto con sus socios para que cumplan con los requisitos reales. En la plataforma time2learn, la formación y capacitación empresarial para profesionales se complementa con time2learn Young Talents para la gestión de los aprendices. El resultado es una plataforma que se integra sin problemas en el entorno del sistema existente y se desarrolla continuamente.
Así surgen soluciones de aprendizaje e integración laboral digitales que son más que pura tecnología: son herramientas para auténticas perspectivas. La conexión de innovación, experiencia y colaboración asociativa fortalece sosteniblemente la integración laboral, en beneficio de las organizaciones, los participantes y, en última instancia, de toda la sociedad.
Swiss Learning Hub AG es una empresa EdTech para el aprendizaje digital. Desde la consultoría hasta la implementación de soluciones completas basadas en la nube, acompañamos a nuestros clientes y sus empleados en todos los aspectos de la transformación digital. Con los productos y servicios de Swiss Learning Hub AG ofrecemos una plataforma integral que cubre la biografía de aprendizaje profesional, desde la formación inicial hasta la educación superior y la terciaria.
Su socio para la excelencia certificada en calidad y seguridad – ISO 9001 e ISO 27001.
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